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事業範囲:COVID-19労働力管理市場への影響分析

このコロナウイルスの混乱は、2020年の世界の労働力管理市場の成長にプラスの影響を及ぼし、予測される年を通してその傾向が続くと予想されます。世界保健機関(WHO)はCOVID-19の発生をパンデミックと宣言し、組織が従業員が会議のために出張する方法や、遠隔地で長期間勤務する可能性について質問が出されました。この要因により、労働力のスケジューリングと管理、組み込み分析、時間と出勤の管理を維持するための効果的なプラットフォームと高度なテクノロジーに対する大きな需要が生まれました。これらの要因により、最終的には、労働力運用の標準化と合理化のための労働力管理ソリューションの需要が高まり、パンデミック状況での市場の成長が促進されます。

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さらに、重要な参加者は、グローバルな業界での存在感を強化するために、新技術の導入や新製品の発売などの成長戦略を採用しています。たとえば、2020年5月にSAP SEは、日本のITベースのサービスプロバイダーであるコベルコシステムズコーポレーションに新しい「SAPフィールドグラスソリューション」を提供しました。Kebelco Systemsは、SAP Fieldglass Solutionsを実装してプロセスを標準化し、労働力の計画と意思決定のための外部労働者の管理、支払い、調達の効率を向上させます。この要因は、危機の時期に市場の成長を牽引すると推定されています。

この調査では、COVID-19が世界の労働力管理市場に及ぼす影響の包括的な概要を示します。私たちのレポートは次のとおりです。

  • 技術的影響
  • 社会的影響
  • 投資機会分析
  • COVID前後の市場シナリオ
  • インフラストラクチャ分析
  • 供給サイドと需要サイドの影響

Research Diveが行った新しい調査によると、世界の労働力管理市場は2027年末までに120億ドルを占めると予想されており、2019年から2027年までの予測期間を通じて大幅な上昇が見込まれています。コンポーネント、アプリケーション、展開タイプ、組織のサイズ、エンドユーザー、リージョンに分類されます。この分析は、全体的な市場におけるドライバー、機会、制約、セグメンテーション、および主要プレーヤーの完全な概要を提供します。

市場の成長に影響を与える要因

アナリストによると、クラウドベースの管理ソリューションの実装を増やし、労働力の最適化を求めることが、労働力管理市場の成長を牽引する主な要因です。ただし、モバイルワーカー管理ソリューションに関連するセキュリティ上の懸念により、市場の成長が制限されることが予想されます。

COVID-19が労働力管理市場に与える影響を確認する@ https://www.researchdive.com/connect-to-analyst/330

ソフトウェアのセグメントと時間と出勤管理セグメントは、2019年に最高の収益シェアを占めています

コンポーネントに基づいて、グローバル市場はサービスとソフトウェアに分類されています。これらの両方で、ソフトウェアのコンポーネントセグメントは、過去数年間はグローバルな市場規模を維持しており、予測年の間にかなりの割合でその成長を継続すると推定されています。従業員の情報と従業員のスケジュールを追跡するためのソフトウェアの成長するアプリケーション。この側面は、ソフトウェアコンポーネントの需要を刺激し、推定期間内の市場成長を後押しすると予想されます。

コンポーネントによって、労働力管理市場はソフトウェアとサービスに分類されます。ソフトウェアコンポーネントには、労働力のスケジューリングと従業員情報の追跡が含まれます。一方、サービスコンポーネントには、サポート、メンテナンス、トレーニング、コンサルティングが含まれます。予測期間内にビジネス機能を最適化するための企業による採用率の増加により、サービスコンポーネントが増加すると予想されます。

アプリケーションに基づいて、グローバル市場は、欠勤管理、労働力スケジューリング、組み込み分析、時間と出勤管理などに分割されます。これらの中で、2019年の市場シェアの大部分で生成された時間と出勤管理セグメントは、予測年に引き続き成長すると予想されます。時間と出勤管理アプリケーションのためのヘルスケア、製造、小売セクターにおける労働力管理ソリューションの幅広い使用。これにより、予測された時間で市場の成長が加速します。

クラウド展開タイプおよび中小企業セグメントは、予測年に有利な成長が見込まれています

展開の種類によって、グローバル市場はクラウドとオンプレミスに分類されます。これらの両方で、オンプレミスセグメントは、2019年の明白な労働力管理市場規模を占め、予測年の間に穏やかなペースで上昇すると推定されています。オンプレミスに加えて、クラウド展開タイプの市場は、目覚しい成長を遂げると予想され、予測時間の終わりまでに市場シェアを支配すると予測されています。柔軟性、操作の容易さ、実現可能で合理化されたプロパティにより、ほとんどの企業によるクラウドベースのソリューションの採用が増加しています。この要因により、クラウド展開タイプの需要が高まり、今後数年間で市場の成長が加速します。

組織規模によって、グローバル市場は大企業と中小企業に分かれています。これらの両方で、大企業セグメントは、過去数年間で最高の収益シェアを占め、予測期間中、世界市場での支配を継続すると推定されています。大企業には膨大な数の従業員がおり、世界中に離れて位置しています。これらの企業には、仕事の割り当て、スケジューリング、時間管理のための効率的なソフトウェアが必要です。この要因は、予測期間の市場の成長を後押しすると予想される労働力管理ソフトウェアの需要を大幅に推進しています。

IT&通信セクターは、過去数年間に世界市場シェアを保持しました

エンドユーザーに基づいて、グローバル市場は製造業、IT&テレコミュニケーション、政府、BFSI、教育、小売、ヘルスケアなどに分類されています。これらの中で、ITおよび電気通信のエンドユーザーセグメントは、2019年に大きな収益シェアを獲得し、予測される期間を通じて注目すべき速度で成長を続けると予想されています。時間と出席、労働力のスケジューリング、労働力の分析を提供するためのITおよび電気通信業界による労働力管理ソフトウェアの実装の増加により、これらの要因は人事活動において重要な役割を果たします。この要因は、予測年の市場成長を牽引すると予想されます。

労働力管理市場、地理的洞察

ヨーロッパ地域は、過去数年間で世界の労働力管理市場シェアを支配しており、予測年を通じて世界市場での優位性を維持すると推定されています。企業による労働力管理ソリューションソフトウェアのヨーロッパ地域での労働力最適化のための幅広い利用、この要因は、予測年の市場成長を牽引すると予想されます。北米は、収益シェアの点で世界市場における後続の地位を占めており、今後数年間は有利な成長が見込まれています。重要な参加者の存在とともに成長する技術的進歩は、北米地域の市場成長を後押しすると推定されています。

労働力管理市場、著名なプレーヤー

グローバルな労働力管理市場で著名なプレーヤーには、Kronos Inc.、SAP SE、WorkForce Software LLC、Workday Inc.、Verint Systems、Oracle Co.、Automatic Data Processing、Inc.、Ultimate Software Group、Inc.、International Business Machines CoとCeridian HCM、Inc.

私たちに関しては:
Research Diveは、インドのプネーを拠点とする市場調査会社です。サービスの完全性と信頼性を維持しながら、同社は、包括的かつ正確な分析を保証する360度の調査方法によって強制される、独自のデータモデルのみに基づくサービスを提供します。いくつかの有料データリソース、専門家の研究チーム、厳格な労働倫理への前例のないアクセスにより、同社は非常に正確で信頼できる洞察を提供しています。リサーチダイブは、関連するニュースリリース、政府の出版物、数十年に及ぶ貿易データ、テクニカル&ホワイトペーパーを精査し、必要なサービスを必要な時間内にクライアントに提供します。その専門知識は、ニッチ市場の調査、主要な推進要因のターゲット設定、および脅威となる障害の発見に重点を置いています。補足的に、

お問い合わせ:
Mr. Abhishek Paliwal
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